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Condiciones para Consultores

• Durante cualquier período de vigencia del programa, obtén un bono de calificación por un nuevo rango de Director o superior. Si ya recibiste anteriormente un bono de calificación por el rango de Director, pero por una u otra razon su rango es inferior al cierre del período 08/26, podrá participar obteniendo el rango de Director Senior. 
• Los líderes que tengan un nuevo rango de Director o superior al cierre del período 8 también se convierten en participantes del programa. 
• Realiza 100 puntos de VP en cada período o sé Consultor VIP. 

Para los líderes que ya hayan recibido anteriormente un bono de calificación por el rango de Director o superior:
El cumplimiento de 100 puntos de VP es obligatorio desde el período 09/26 hasta el período 08/27. Para los Consultores, este requisito aplica desde el primer período de la apertura del rango de Director y hasta el período 08/27 inclusive.
Condiciones para Líderes con rango confirmado de Director al cierre del período 08/26
(que hayan recibido un bono de calificación por un rango de Director)

• Durante cualquier período de vigencia del programa, obtener un bono de calificación por un nuevo rango de Director Senior o superior. 
• Realizar 100 puntos de VP en cada período o ser Consultor VIP. 
• Confirmar el nuevo rango en los períodos 07/27 o 08/27. 

Condiciones para los Líderes con el rango confirmado de Director Senior al cierre del período 08/26
(para quienes ya recibieron anteriormente su bono máximo de calificación por el rango de Director Senior).
1. Para Directores Senior con VGP de 5000 puntos y sin un grupo 23% en la primera línea, durante el período del programa necesitan:

• Mantener un VGP de 5000 puntos en cada período durante toda la vigencia del programa; 
• Ayudar a un líder de la primera línea a obtener un bono de calificación por un nuevo rango (Director o superior); 
• Realizar 100 puntos de VP en cada período o ser Consultor VIP; 
• En los períodos 07/27 u 08/27 confirmar nuevamente el rango consolidado.

2. Para Directores Senior con un grupo 23% en la primera línea durante el período del programa:

• Obtener un bono de calificación por un nuevo rango de Director Plata o superior; 
• Realizar 100 puntos de VP en cada período o ser Consultor VIP; 
• Confirmar nuevamente el rango de Director Plata o superior en los períodos 07/27 u 08/27.

Condiciones para Líderes con rango confirmado de Director Plata al cierre del período 08/26

• Durante el período de vigencia del programa, incrementar la suma total de los grupos 23%+ en la primera línea en 8 o más en comparación con el mismo indicador del año anterior; 
• Realizar 100 puntos de VP en cada período o ser Consultor VIP; 
• En los períodos 07/27 o 08/27, confirmar nuevamente el rango consolidado. 

O

• Durante el período de vigencia del programa, obtener un bono de calificación por un nuevo rango a partir de Director Oro o superior; 
• Realizar 100 puntos de VP en cada período o ser Consultor VIP; 
• Confirmar el nuevo rango obtenido en los períodos 07/27 o 08/27. 

Condiciones para Líderes con rango confirmado de Director o superior al cierre del período 08/26, pero anteriormente han recibido bono de calificacion por un rango superior

• Durante el período de vigencia del programa, incrementar la cantidad total de grupos 23%+ en la primera línea en 8 o más en comparación con el mismo indicador del año anterior; 
• Los Directores deben cumplir con los siguientes requisitos para contar con el número mínimo de grupos 17 y 23 durante el período de acción del programa: 
• Director Senior: mínimo 34 grupos 23%, para segundo participante: mínimo 42. 
• Director Plata: mínimo 34 grupos 23%, para segundo participante: mínimo 42.
• Director Oro: mínimo 51 grupos 23%, para segundo participante: mínimo 59. 
• Realizar 100 puntos de VP en cada período o ser Consultor VIP; 
• Confirmar el nuevo rango obtenido en los períodos 07/27 o 08/27. 

Condiciones para Líderes con contrato familiar

• La participación en el programa de los segundos titulares bajo un contrato familiar está permitida únicamente si el contrato fue registrado durante el período 10/26. 
• Al cumplir las condiciones del programa, solo podrán viajar quienes estén registrados en el contrato familiar. 
• El reemplazo de participantes después de la formación de la lista para el viaje por parte del titular del contrato familiar no está permitido. 

Para participar en el viaje, el titular del contrato familiar debe:

• Mantener el rango consolidado durante el período 09/26–08/27. 

Además de la cantidad de grupos 23% en la primera línea:
Para que el segundo titular de un contrato familiar pueda participar gratuitamente en el viaje, es necesario:
• Alcanzar 2 nuevos rangos durante los períodos 09/26–08/27;
o bien
• Incrementar en 16 la cantidad de grupos del 23% en la primera línea.
Si durante el período de vigencia del programa se obtiene un rango superior y se cumple la condición de crecimiento del 8 en grupos 23% de la primera línea, el segundo titular del número de registro podrá participar en el viaje siempre que cubra el costo total correspondiente.
Notas:

1. La compañía espera de sus socios que las condiciones del programa se cumplan de acuerdo con las reglas establecidas. El programa fue creado con el objetivo de impulsar el crecimiento y evitar la acumulación y redistribución de volúmenes dentro de la estructura sin generar crecimiento en ventas ni desarrollo de nuevas estructuras. La empresa tiene derecho a fundamentar su decisión en caso de detectar indicios de incumplimiento de estas condiciones. 
2. No se permite la participación de personas menores de edad en el viaje. 
3. En caso de que el participante no pueda asistir al viaje por motivos personales, no se contempla ninguna compensación por parte de la empresa.